À l « approche de l » échéance mondiale du « Net Zero », la durabilité n’est plus facultative, elle est essentielle. Les entreprises reconnaissent de plus en plus l’importance des rapports environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), notamment en raison des cadres législatifs.
Dans ce paysage en évolution, nous renforçons notre position en tant qu’entreprise durable et responsable avec la publication de notre quatrième Rapport sur l’entreprise durable et responsable.
En tant qu’entreprise, nous nous engageons à intégrer le développement durable dans nos activités. Nous visons à nous assurer un succès à long terme dans le cadre de nos responsabilités à l’égard de notre personnel et de la planète.
Un cadre solide pour l’établissement des rapports sur le CO2
L’une de nos principales réalisations de l’année dernière a été l’achèvement d’un inventaire mondial complet des émissions de CO2 des champs d’application 1, 2 et 3. À la suite d’audits externes, nous sommes fiers d’annoncer que nous avons été certifiés conformes aux normes ISO 14064-1.
Ce travail a renforcé notre capacité à rendre compte avec précision aux parties prenantes internes et externes. Il soutient également nos ambitions climatiques à long terme, y compris notre engagement formel à atteindre le zéro net d’ici 2045. Nos progrès ont été validés par notre première déclaration publique au Carbon Disclosure Project (CDP).
Nous savons qu’il est tout aussi important de soutenir nos clients dans leur démarche de développement durable que de progresser nous-mêmes. C’est pourquoi nous continuons à développer les services et les technologies qui permettent de faire des choix de voyage responsables. Nous continuons à travailler en étroite collaboration avec SQUAKE et Neste et, en mars 2025, nous avons conclu un partenariat avec Clarasight, une plateforme de planification et d’information sur le carbone de premier plan.
En outre, cette année, nous avons élargi notre solution de durabilité de bout en bout pour les réunions et les événements.
Principales réalisations en matière de développement durable
La direction de Reed & Mackay reconnaît l’importance de la durabilité et le fait que les clients ont besoin de notre soutien total dans ce domaine. Jeantine Mankelow a donc rejoint l’équipe en tant que responsable des produits de développement durable. Mme Mankelow possède une grande expérience en matière de développement durable et de technologie. Dans le cadre de ses fonctions, elle s’attachera à stimuler l’innovation afin que nous puissions continuer à proposer des solutions avant-gardistes.
Notre engagement en faveur de nos objectifs de développement durable a également été reconnu par l’évaluation des performances en matière de développement durable réalisée par EcoVadis, puisque nous avons obtenu une note d’argent en 2024. Cela nous place parmi les 3 % les plus performants de toutes les entreprises évaluées dans le secteur des agences de voyage, des voyagistes, des réservations et des activités connexes.
Diversité, équité et inclusion
Nous restons pleinement engagés à intégrer les dix principes du Pacte mondial des Nations unies dans nos stratégies, nos politiques et nos procédures.
La diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) sont des piliers essentiels de cet engagement. Au cours de l’année écoulée, nous avons lancé des tableaux de bord mondiaux de l’IED, créé des groupes d’affinité et célébré notre première Semaine mondiale de l’IED.
Nous cherchons à être inclusifs, diversifiés et à créer une culture où chacun est apprécié et encouragé à s’épanouir.
LIRE LE RAPPORT 2025 SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE ET L’ENTREPRISE RESPONSABLE
Envoyez un courriel à hello@reedmackay.com pour discuter de tous vos besoins en matière de gestion de voyages et d’événements.
