Formación y experiencia:
Graduado en Turismo.
Experiencia demostrable en puesto similar mínima de 5 años.
Habilidades comunicativas y comerciales.
Nivel Experto del Sistema Amadeus/Sabre.
Alto nivel de paquete Microsoft (Word, Access, Excel, Power Point).
Perfil personal:
Imprescindible la orientación al cliente.
Alto grado de iniciativa y flexibilidad; enfoque independiente y sistemático.
Habilidades empresariales y confianza en sí mismo.
De mente abierta a nuevas ideas.
Experiencia en contratación y ventas.
Habilidades de negociación y comunicación eficaz y basada en resultados.
Experiencia práctica en mercados globales y locales.
Capacidad para construir la relación necesaria para generar resultados de ingresos positivos.
Habilidad para trabajar por objetivos.
Conocimiento de productos, servicios y destinos.
Fuertes habilidades de venta y pensamiento analítico.
Resiliencia al estrés.
Residencia en España y permiso de trabajo en vigor (si no es ciudadano de la UE).
Disponibilidad para viajar.
Idiomas:
Fluidez en inglés. Será necesaria una prueba de nivel oral y escrita.
Reportando al director, el candidato será responsable de:
Planificación técnica operativa.
Desarrollo y Operación de los proyectos y presupuestos.
Documentos de viaje.
Atención al Cliente tanto presencial como “virtual”.
Ofrecemos:
Gran oportunidad de unirse a una empresa líder en la industria de viajes corporativos.
Contrato de Trabajo y salario de acuerdo a la experiencia y atributos del candidato.
Atractivo sistema de salario + bono y afiliación al INSS (Servicio Nacional de Salud).
Plan de carrera y clases de inglés.
Valoramos:
Contactos profesionales y networking en el mercado.
