{"id":59041,"date":"2024-08-07T15:37:03","date_gmt":"2024-08-07T14:37:03","guid":{"rendered":"https:\/\/reedmackay.com\/?page_id=59041"},"modified":"2025-11-27T12:18:14","modified_gmt":"2025-11-27T12:18:14","slug":"esclavage-moderne","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/reedmackay.com\/fr\/esclavage-moderne","title":{"rendered":"Esclavage Moderne"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"59041\" class=\"elementor elementor-59041 elementor-58853\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-59445bf elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"59445bf\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c895c12\" data-id=\"c895c12\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-a2d6786 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a2d6786\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-e2ee4b1\" data-id=\"e2ee4b1\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-baf263f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"baf263f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">D\u00e9claration sur l\u2019esclavage moderne<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6fe74c9e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6fe74c9e\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a288db6\" data-id=\"a288db6\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-70a39a5 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"70a39a5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><b> D\u00e9claration sur l\u2019esclavage moderne 2024\/25<\/b><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c85e508 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6c85e508\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>L\u2019esclavage moderne est un crime et une violation des droits humains fondamentaux. Il peut prendre diverses formes, notamment l\u2019esclavage, la servitude, le travail forc\u00e9 ou obligatoire, et la traite des \u00eatres humains ; toutes ces pratiques ont en commun la privation de libert\u00e9 d\u2019une personne par une autre dans le but de l\u2019exploiter \u00e0 des fins personnelles ou commerciales.<\/p><p>Selon le dernier <strong>Global Slavery Index<\/strong> (2023)(1), environ 50 millions de personnes vivaient en situation d\u2019esclavage moderne chaque jour en 2021.<\/p><p>Reed &amp; Mackay s\u2019engage \u00e0 exercer ses activit\u00e9s conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation sur l\u2019esclavage moderne en vigueur dans les pays o\u00f9 elle op\u00e8re (2). Au-del\u00e0 de cette obligation l\u00e9gale, nous reconnaissons notre responsabilit\u00e9 \u00e9thique de soutenir les objectifs de cette l\u00e9gislation et de minimiser les risques d\u2019esclavage moderne dans l\u2019ensemble de notre entreprise et de notre cha\u00eene d\u2019approvisionnement mondiale, quels que soient les cadres juridiques locaux.<\/p><p>Dans cet esprit, nous publions chaque ann\u00e9e cette <strong>D\u00e9claration sur l\u2019esclavage moderne<\/strong>, en conformit\u00e9 avec la l\u00e9gislation, pour expliquer comment ces pratiques peuvent affecter notre activit\u00e9 et les mesures prises pour les combattre.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Notre structure et notre vision<\/strong><\/p><p>Fond\u00e9e en 1962, Reed &amp; Mackay s\u2019est sp\u00e9cialis\u00e9e dans la gestion strat\u00e9gique des d\u00e9placements professionnels d\u00e8s 1988. Depuis mai 2021, Reed &amp; Mackay op\u00e8re en tant qu&rsquo;entit\u00e9 ind\u00e9pendante au sein du <strong>groupe Navan<\/strong> (3). Les entit\u00e9s op\u00e9rationnelles du groupe Reed &amp; Mackay sont :<\/p><ul><li>Royaume-Uni : Reed &amp; Mackay Travel Limited<\/li><li>\u00c9tats-Unis : Reed &amp; Mackay Travel Inc<\/li><li>\u00c9mirats arabes unis : Reed &amp; Mackay Travel Management Services FZE<\/li><li>Australie : Reed &amp; Mackay Travel Australia Pty Limited<\/li><li>Singapour : Reed &amp; Mackay Travel Singapore Pte Limited<\/li><li>France : Reed &amp; Mackay France SAS<\/li><li>Allemagne : Reed &amp; Mackay Deutschland GmbH<\/li><li>Canada : Reed &amp; Mackay Canada Inc<\/li><li>Inde : Reed &amp; Mackay Travel India Private Limited<\/li><li>Nouvelle-Z\u00e9lande : Reed &amp; Mackay Travel New Zealand Limited<\/li><li>Espagne : Reed &amp; Mackay Espa\u00f1a SAU<\/li><li>Su\u00e8de : Reed &amp; Mackay Sverige AB<\/li><li>Norv\u00e8ge : Reed &amp; Mackay AS<\/li><li>Italie : Regent International S.R.L<\/li><\/ul><p>Chez Reed &amp; Mackay, et en tant que membre du groupe Navan, nous favorisons les connexions humaines qui font avancer les id\u00e9es, les affaires et les individus.<\/p><p>Notre ambition est de devenir <strong>l\u2019entreprise de voyage et d\u2019\u00e9v\u00e9nementiel la plus recommand\u00e9e, valoris\u00e9e et entrepreneuriale au monde<\/strong>. Nous comprenons l\u2019importance du voyage dans le succ\u00e8s de nos clients et son r\u00f4le strat\u00e9gique dans leur cha\u00eene de valeur.<\/p><p>En tant que signataire du <strong>Pacte mondial des Nations Unies (UNGC)(4)<\/strong>, nous nous engageons \u00e0 int\u00e9grer ses dix principes dans notre strat\u00e9gie, nos op\u00e9rations et nos prises de d\u00e9cisions. Concernant les droits humains et l\u2019esclavage moderne, nous renfor\u00e7ons notre engagement sur les six principes suivants :<\/p><ol><li>Les entreprises doivent promouvoir et respecter les droits de l\u2019homme internationalement reconnus.<\/li><li>Veiller \u00e0 ne pas se rendre complices de violations des droits de l\u2019homme.<\/li><li>Respecter la libert\u00e9 d\u2019association et reconna\u00eetre le droit \u00e0 la n\u00e9gociation collective.<\/li><li>\u00c9liminer toutes les formes de travail forc\u00e9 ou obligatoire.<\/li><li>Abolir le travail des enfants.<\/li><li>\u00c9liminer la discrimination en mati\u00e8re d\u2019emploi et de profession.<\/li><\/ol><p>En participant au UNGC, nous nous engageons \u00e0 :<\/p><ul><li>Agir de mani\u00e8re responsable selon des principes de durabilit\u00e9 universels.<\/li><li>Contribuer positivement \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9.<\/li><li>Engager nos instances dirigeantes sur ces engagements.<\/li><li>Publier un rapport annuel sur nos progr\u00e8s.<\/li><li>Agir localement dans les r\u00e9gions o\u00f9 nous sommes pr\u00e9sents.<\/li><\/ul><p>Nous collaborons uniquement avec des partenaires et fournisseurs partageant ces valeurs.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Gouvernance<\/strong><\/p><p>Nos collaborateurs sont sensibilis\u00e9s \u00e0 la l\u00e9gislation sur l\u2019esclavage moderne et \u00e0 ses diff\u00e9rentes formes, et savent comment r\u00e9agir en cas de suspicion. Cette sensibilisation est int\u00e9gr\u00e9e \u00e0 l\u2019onboarding et \u00e0 la formation obligatoire.<\/p><p>L\u2019esclavage moderne est int\u00e9gr\u00e9 dans notre <strong>Politique sur le travail et les droits humains<\/strong>, qui impose \u00e0 tous de signaler toute mauvaise pratique. Cette politique est disponible sur l\u2019intranet et sur demande pour les tiers. Tout manquement peut faire l\u2019objet de sanctions disciplinaires, voire de rupture de contrat.<\/p><p>Nous disposons \u00e9galement de politiques sur le <strong>blanchiment d&rsquo;argent<\/strong>, la <strong>fraude fiscale<\/strong>, la <strong>lutte contre la corruption<\/strong>, et proc\u00e9dons chaque ann\u00e9e \u00e0 une \u00e9valuation des risques anticorruption sur six cat\u00e9gories : interne, territoire, secteur, transaction, opportunit\u00e9 commerciale et partenariat.<\/p><p>Notre <strong>cadre de gestion des risques<\/strong> int\u00e8gre les risques li\u00e9s au travail forc\u00e9 et aux droits humains, et ceux-ci sont suivis via notre registre de risques d\u2019entreprise.<\/p><p>Conform\u00e9ment \u00e0 nos certifications <strong>ISO<\/strong>, nous r\u00e9alisons des audits internes et externes r\u00e9guliers pour garantir notre conformit\u00e9.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Nos collaborateurs<\/strong><\/p><p>Notre culture d\u2019entreprise repose sur :<\/p><ul><li><strong>L\u2019esprit entrepreneurial<\/strong> : cr\u00e9ativit\u00e9, audace et am\u00e9lioration continue.<\/li><li><strong>La bienveillance<\/strong> : \u00e9quit\u00e9, empathie et inclusion.<\/li><li><strong>La passion<\/strong> : engagement, excellence et enthousiasme.<\/li><li><strong>Le plaisir<\/strong> : convivialit\u00e9, humour, partage et solidarit\u00e9.<\/li><\/ul><p>Nous promouvons un environnement de travail inclusif, accessible et propice \u00e0 l\u2019\u00e9panouissement. Nos piliers RH sont : <strong>Droits humains, d\u00e9veloppement des talents, bien-\u00eatre, engagement<\/strong>.<\/p><p>Notre politique de recrutement garantit un processus <strong>transparent et \u00e9quitable<\/strong> pour tous les candidats. Nos politiques de t\u00e9l\u00e9travail et de flexibilit\u00e9 reconnaissent leurs avantages pour les salari\u00e9s comme pour l\u2019entreprise.<\/p><p>Nous assurons un <strong>niveau de r\u00e9mun\u00e9ration comp\u00e9titif<\/strong>, conforme aux l\u00e9gislations locales, et proposons un ensemble d\u2019avantages (6) incluant :<\/p><ul><li>Programme d\u2019assistance aux employ\u00e9s<\/li><li>Assurance sant\u00e9 priv\u00e9e<\/li><li>Protection de revenu<\/li><li>Assurance invalidit\u00e9<\/li><li>Cong\u00e9s pay\u00e9s au-del\u00e0 du minimum l\u00e9gal<\/li><li>Am\u00e9nagements de travail flexibles<\/li><\/ul><p>Nous promouvons l\u2019<strong>\u00e9galit\u00e9 des chances<\/strong> dans toutes nos politiques de recrutement, de formation et d\u2019\u00e9volution. Notre <strong>code de conduite<\/strong> et notre <strong>politique \u00c9quit\u00e9, Diversit\u00e9 et Inclusion<\/strong> affichent une <strong>tol\u00e9rance z\u00e9ro envers la discrimination et le harc\u00e8lement<\/strong>.<\/p><p>Nous nous engageons \u00e0 l\u2019<strong>accessibilit\u00e9<\/strong> pour les salari\u00e9s et candidats en situation de handicap et mettons en place les <strong>am\u00e9nagements raisonnables<\/strong> n\u00e9cessaires.<\/p><p>Nous avons \u00e9galement lanc\u00e9 des actions sur le <strong>bien-\u00eatre<\/strong> :<\/p><ul><li>Politique sur la m\u00e9nopause<\/li><li>Premiers secours en sant\u00e9 mentale<\/li><li>Formations pour les managers<\/li><li>Sessions \u00ab walk &amp; talk \u00bb, contenus bien-\u00eatre<\/li><\/ul><p>Nous soutenons aussi des associations via le b\u00e9n\u00e9volat. Notre politique \u00ab <strong>Un jour pour un jour<\/strong> \u00bb permet aux employ\u00e9s de poser une journ\u00e9e r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e pour faire du volontariat.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Notre cha\u00eene d\u2019approvisionnement<\/strong><\/p><p>Nous ne travaillons qu\u2019avec des <strong>fournisseurs r\u00e9put\u00e9s<\/strong>, d\u00fbment enregistr\u00e9s, et <strong>n\u2019effectuons aucun paiement en esp\u00e8ces<\/strong>. Nos fournisseurs doivent :<\/p><ul><li>Se soumettre \u00e0 une <strong>proc\u00e9dure de due diligence<\/strong> couvrant notamment : travail des enfants, pratiques \u00e9thiques, diversit\u00e9.<\/li><li><strong>Respecter notre charte fournisseurs<\/strong>, align\u00e9e sur les l\u00e9gislations locales et les conventions de l\u2019<strong>OIT<\/strong>.<\/li><li>Accepter des <strong>audits r\u00e9guliers<\/strong>.<\/li><\/ul><p>Notre r\u00e9seau de partenaires est soumis aux <strong>m\u00eames exigences<\/strong>. Nos contrats incluent une clause de <strong>conformit\u00e9 \u00e0 la l\u00e9gislation sur l\u2019esclavage moderne<\/strong>.<\/p><p>Nous visitons syst\u00e9matiquement nos partenaires et, si possible, nos fournisseurs, pour <strong>\u00e9valuer les conditions de travail<\/strong> sur place.<\/p><p>Notre d\u00e9partement Partenariats travaille \u00e9troitement avec les prestataires du secteur du voyage (a\u00e9rien, h\u00f4tels, etc.) pour garantir \u00e0 nos clients des <strong>choix \u00e9clair\u00e9s et responsables<\/strong>.<\/p><p>Notre <strong>contrat client standard<\/strong> inclut une clause de respect mutuel de la l\u00e9gislation sur l\u2019esclavage moderne.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>Activit\u00e9s r\u00e9centes &amp; perspectives<\/strong><\/p><p>Depuis 2022, nous publions chaque ann\u00e9e un <strong>rapport D\u00e9veloppement Durable &amp; Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale<\/strong> (7), et participons \u00e0 l\u2019\u00e9valuation <strong>EcoVadis<\/strong>. En 2024, nous avons obtenu une <strong>note \u00ab\u00a0Argent\u00a0\u00bb<\/strong>, notamment pour nos performances en droits humains et \u00e9thique.<\/p><p>Notre <strong>Politique sur l\u2019esclavage moderne<\/strong> a \u00e9t\u00e9 renomm\u00e9e <strong>Politique sur le travail et les droits humains<\/strong> pour refl\u00e9ter un champ d\u2019action plus large. Notre politique \u00c9galit\u00e9 &amp; Diversit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 renomm\u00e9e <strong>\u00c9quit\u00e9, Diversit\u00e9 &amp; Inclusion<\/strong>, avec les objectifs suivants :<\/p><ul><li><strong>Conformit\u00e9 au salaire minimum<\/strong> : 100 % de respect des temps de travail et pauses l\u00e9gales.<\/li><li><strong>S\u00e9curit\u00e9 au travail<\/strong> : z\u00e9ro incident \u00e0 d\u00e9clarer.<\/li><li><strong>Non-discrimination<\/strong> : z\u00e9ro incident, formation continue.<\/li><li><strong>Inclusion<\/strong> : 100 % des collaborateurs form\u00e9s \u00e0 l\u2019EDI d\u2019ici 2025.<\/li><li><strong>Libert\u00e9 syndicale<\/strong> : encourag\u00e9e activement.<\/li><li><strong>Fournisseurs<\/strong> : conformit\u00e9 compl\u00e8te aux droits humains.<\/li><\/ul><p>En Inde, nous avons mis en place une politique sp\u00e9cifique de <strong>pr\u00e9vention du harc\u00e8lement sexuel<\/strong> (POSH)(8), que nous int\u00e9grerons progressivement dans notre gouvernance globale.<\/p><p>Nous avons renforc\u00e9 notre <strong>politique de recrutement<\/strong> et mis en place un <strong>processus de v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents<\/strong> pour les employ\u00e9s.<\/p><p>Depuis 2022, nous avons aussi une <strong>politique de lanceur d\u2019alerte<\/strong>, incluant une ligne t\u00e9l\u00e9phonique anonyme pour signaler en toute s\u00e9curit\u00e9 toute situation pr\u00e9occupante.<\/p><p>Nous avons lanc\u00e9 des formations obligatoires en :<\/p><ul><li>\u00c9quit\u00e9, Diversit\u00e9 &amp; Inclusion<\/li><li>Sant\u00e9 &amp; s\u00e9curit\u00e9 au travail<\/li><li>Recrutement pour managers<\/li><\/ul><p>Nous avons un <strong>calendrier mondial Diversit\u00e9, \u00c9quit\u00e9 &amp; Inclusion<\/strong>, structur\u00e9 autour de 4 th\u00e8mes saisonniers : Bien-\u00eatre, Toi &amp; Moi, H\u00e9ritage, Toutes Capacit\u00e9s.<\/p><p>Nous renfor\u00e7ons le <strong>suivi des indicateurs RH<\/strong>, incluant l\u2019\u00e9thique, les droits humains, l\u2019EDI, etc., pour piloter des <strong>actions concr\u00e8tes<\/strong>.<\/p><p>Enfin, nous poursuivons :<\/p><ul><li>La <strong>mise \u00e0 jour de notre due diligence fournisseurs<\/strong><\/li><li>Le d\u00e9veloppement de formations pour nos partenaires<\/li><li>L\u2019\u00e9volution de notre <strong>\u00e9valuation des risques Modern Slavery<\/strong><\/li><li>L\u2019am\u00e9lioration de notre <strong>reporting<\/strong> interne et externe<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><strong>Engagement \u00e0 long terme<\/strong><\/p><p>Reed &amp; Mackay reste <strong>fermement engag\u00e9<\/strong> \u00e0 mener ses activit\u00e9s de mani\u00e8re \u00e9thique et \u00e0 <strong>lutter contre toutes formes d\u2019esclavage moderne<\/strong>, avec une <strong>politique de tol\u00e9rance z\u00e9ro<\/strong>.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Cette d\u00e9claration est <strong>mise \u00e0 jour chaque ann\u00e9e<\/strong>. L\u2019ann\u00e9e fiscale de Reed &amp; Mackay s\u2019\u00e9tend du 1er f\u00e9vrier au 31 janvier, et la d\u00e9claration est publi\u00e9e dans les six mois suivant la cl\u00f4ture.<\/p><p>Cette d\u00e9claration d\u00e9taille les actions entreprises pour l\u2019exercice cl\u00f4tur\u00e9 fin janvier 2024.<\/p><p><strong>Approuv\u00e9e par Fred Stratford, CEO Groupe, Reed &amp; Mackay \u2013 le 22 juillet 2024<\/strong><\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>R\u00e9f\u00e9rences<\/strong> :<\/p><ol><li><a href=\"https:\/\/www.walkfree.org\/global-slavery-index\/?utm_source=chatgpt.com\">https:\/\/www.walkfree.org\/global-slavery-index\/<\/a><\/li><li>UK \u2013 Modern Slavery Act 2015 ; Australie \u2013 Modern Slavery Act 2018<\/li><li>Reed &amp; Mackay a \u00e9t\u00e9 acquis par TripActions Inc. en mai 2021, renomm\u00e9 Navan Inc. en f\u00e9vrier 2023.<\/li><li><a href=\"https:\/\/unglobalcompact.org\/what-is-gc?utm_source=chatgpt.com\">https:\/\/unglobalcompact.org\/what-is-gc<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/reedmackay.com\/sustainability?utm_source=chatgpt.com\">https:\/\/reedmackay.com\/sustainability<\/a><\/li><li>Les avantages varient selon les pays<\/li><li><a href=\"https:\/\/reedmackay.com\/sustainability?utm_source=chatgpt.com\">https:\/\/reedmackay.com\/sustainability<\/a><\/li><li>Sexual Harassment of Women at the Workplace Act \u2013 Inde, 2013<\/li><\/ol><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9claration sur l\u2019esclavage moderne D\u00e9claration sur l\u2019esclavage moderne 2024\/25 L\u2019esclavage moderne est un crime et une violation des droits humains fondamentaux. Il peut prendre diverses formes, notamment l\u2019esclavage, la servitude, le travail forc\u00e9 ou obligatoire, et la traite des \u00eatres humains ; toutes ces pratiques ont en commun la privation de libert\u00e9 d\u2019une personne par&hellip;&nbsp;<a href=\"https:\/\/reedmackay.com\/fr\/esclavage-moderne\" rel=\"bookmark\">Lire la suite &raquo;<span class=\"screen-reader-text\">Esclavage Moderne<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"class_list":["post-59041","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Esclavage Moderne | Reed &amp; Mackay<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/reedmackay.com\/fr\/esclavage-moderne\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Esclavage Moderne | Reed &amp; Mackay\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"D\u00e9claration sur l\u2019esclavage moderne D\u00e9claration sur l\u2019esclavage moderne 2024\/25 L\u2019esclavage moderne est un crime et une violation des droits humains fondamentaux. 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