{"id":53951,"date":"2024-04-03T11:20:27","date_gmt":"2024-04-03T10:20:27","guid":{"rendered":"https:\/\/reedmackay.com\/informe-empresa-responsable-sostenible-2024"},"modified":"2024-05-29T11:55:59","modified_gmt":"2024-05-29T10:55:59","slug":"informe-empresa-responsable-sostenible-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reedmackay.com\/es\/informe-empresa-responsable-sostenible-2024","title":{"rendered":"Informe de Sostenibilidad y Responsabilidad empresarial 2024"},"content":{"rendered":"\n

Ser una empresa sostenible y responsable es vital, a medida que se acercan los objetivos Net Zero<\/a>. Las empresas est\u00e1n percibiendo la creciente importancia de los informes medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en su propio negocio. Esto se debe, en parte, a la legislaci\u00f3n crucial que hay que cumplir, como la Directiva sobre Informes Corporativos de Sostenibilidad<\/a> y la aprobaci\u00f3n por la Comisi\u00f3n del Mercado de Valores de EE.UU. de normas de divulgaci\u00f3n sobre el clima<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Tras haber sentado unas bases s\u00f3lidas en este \u00e1mbito, continuamos construyendo sobre ellas con la publicaci\u00f3n de nuestro tercer Informe anual consecutivo de Sostenibilidad y Responsabilidad Empresarial<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Como empresa, nos comprometemos a mantener la sostenibilidad en el centro de nuestras operaciones. Aspiramos a tener \u00e9xito a largo plazo en nuestras responsabilidades con nuestra gente y con el planeta. <\/p>\n\n\n\n

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Hemos obtenido nuestro primer inventario completo de CO2 a nivel global con alcances 1, 2 y 3.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Informe de nuestra huella global de CO2<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Tras revisar el an\u00e1lisis de deficiencias realizado el a\u00f1o pasado -y las \u00e1reas de mejora que \u00e9ste puso de manifiesto- contratamos los servicios de consultores externos para que nos ayudaran a realizar un inventario completo de nuestra huella global de CO2.<\/p>\n\n\n\n

Acabamos de completar este trabajo y hemos recibido nuestro primer inventario completo de CO2 a nivel global con alcances 1, 2 y 3. Tras auditor\u00edas externas, nos enorgullece anunciar que hemos obtenido la verificaci\u00f3n ISO 14064-1.<\/p>\n\n\n\n

Esto significa que comenzamos el 2024 en una posici\u00f3n mucho mejor para informar con precisi\u00f3n a las partes interesadas externas e internas. Utilizaremos esta base en nuestros pr\u00f3ximos informes, planes de Net Zero y presentaci\u00f3n de Objetivos Basados en la Ciencia (SBTi).<\/p>\n\n\n\n

Para igualar nuestras propias certificaciones y objetivos, os apasiona ayudar a nuestros clientes a gestionar sus propias responsabilidades en materia de sostenibilidad.<\/p>\n\n\n\n

En el Informe de Sostenibilidad y Responsabilidad Empresarial de este a\u00f1o, leer\u00e1s c\u00f3mo estamos trabajando para lograrlo. Esto se alcanza a trav\u00e9s de una serie de acciones que incluyen nuestro asesoramiento, servicios y productos. Y tambi\u00e9n incorpora introducciones a programas de terceros.<\/p>\n\n\n\n

En enero de 2023, firmamos una asociaci\u00f3n con SQUAKE. Esto nos permite proporcionar datos de CO2 actualizados, cre\u00edbles y detallados a nuestros clientes. Esto permite a los viajeros\/gestores de reservas encontrar oportunidades para reducir la huella de carbono de los viajes y tomar decisiones m\u00e1s respetuosas con el medio ambiente.<\/p>\n\n\n\n

Y, este a\u00f1o, finalizaremos la implementaci\u00f3n de las etapas finales de nuestra soluci\u00f3n tecnol\u00f3gica para el control de pol\u00edtica de viajes sostenibles y procesos automatizadosde aprobaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Es un compromiso firme con nuestro programa de acci\u00f3n medioambiental 2024. Esto incluye tambi\u00e9n el desarrollo y la presentaci\u00f3n de nuestros objetivos a corto plazo y cero neto al SBTi para su validaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, completaremos nuestra tercera respuesta al Carbon Disclosure Project. Y completaremos el despliegue de nuestra propuesta integral de sostenibilidad para reuniones y eventos.<\/p>\n\n\n\n

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Los compa\u00f1eros del sector reconocen nuestro compromiso con la sostenibilidad <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Principales logros en sostenibilidad<\/h2>\n\n\n\n

El comit\u00e9 ejecutivo de Reed & Mackay reconoci\u00f3 la importancia de poner el foco en las pol\u00edticas sostenibilidad y que los clientes necesitan nuestro apoyo total con ellas. En consecuencia, Chris Truss fue nombrado Director Global de Sostenibilidad. El cometido de Truss se centra en impulsar la estrategia global de sostenibilidad de la empresa, adem\u00e1s de encontrar formas nuevas e innovadoras de alcanzar nuestros objetivoss de sostenibilidad. Adem\u00e1s, garantiza que sigamos estando a la vanguardia del cambio positivo dentro de nuestra industria.<\/p>\n\n\n\n

Y los compa\u00f1eros del sector reconocen nuestro compromiso con la sostenibilidad. En mayo de 2023, recibimos el premio TMC al logro en sostenibilidad<\/a> de Business Travel News Europe<\/em><\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Nuestra dedicaci\u00f3n a nuestros objetivos de sostenibilidad tambi\u00e9n ha sido reconocida por la evaluaci\u00f3n de los resultados de sostenibilidad de EcoVadis<\/a>. Estamos encantados de haber mantenido nuestra medalla de oro en 2023. Eso significa que obtuvimos una puntuaci\u00f3n superior o igual al 96% de todas las empresas evaluadas por EcoVadis. Este a\u00f1o, estamos en proceso de completar nuestra cuarta evaluaci\u00f3n de EcoVadis y nos hemos propuesto como objetivo transformacional conservar nuestro estatus de medalla de \u00abOro\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

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Para ser una empresa responsable, el compromiso de los empleados, la salud y el bienestar y la inclusividad son cruciales <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Diversidad, equidad e inclusi\u00f3n: importantes para la sostenibilidad<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Seguimos plenamente comprometidos con la incorporaci\u00f3n de los Diez Principios del Pacto Mundial de la ONU a nuestras estrategias, pol\u00edticas y procedimientos.<\/p>\n\n\n\n

El compromiso con los empleados, la salud, el bienestar y la igualdad de oportunidades en nuestros equipos globales es integral y es nuestra misi\u00f3n emanar nuestros valores por todo el mundo abarcando una variedad de perspectivas y un compromiso con nuestra gente de que todo el mundo importa.<\/p>\n\n\n\n

Tratamos de ser inclusivos y diversos, creando un entorno de trabajo en el que se aprecie a todo el mundo y se le anime a prosperar. Esto ha llevado a la creaci\u00f3n de nuestras Temporadas de Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n. Y, a medida que avanzamos en 2024, nuestra dedicaci\u00f3n a ampliar y perfeccionar nuestras iniciativas sigue siendo nuestro objetivo, sobre todo para aumentar el compromiso y la interacci\u00f3n de los empleados.<\/p>\n\n\n\n

LEE EL INFORME 2024 SOBRE SOSTENIBILIDAD Y EMPRESA RESPONSABLE<\/a><\/h3>\n\n\n\n

Contacto con nosotros<\/a><\/p>\n\n\n\n

Env\u00ede un correo a hello@reedandmackay.com para discutir todas sus necesidades de gesti\u00f3n de viajes y eventos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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