{"id":42213,"date":"2025-11-07T14:52:36","date_gmt":"2025-11-07T14:52:36","guid":{"rendered":"https:\/\/reedmackay.com\/4-maneras-de-ayudar-a-navegar-en-el-trabajo-desde-cualquier-lugar-tendencia-2"},"modified":"2024-03-01T13:12:22","modified_gmt":"2024-03-01T13:12:22","slug":"4-maneras-de-ayudar-a-navegar-en-el-trabajo-desde-cualquier-lugar-tendencia-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reedmackay.com\/es\/4-maneras-de-ayudar-a-navegar-en-el-trabajo-desde-cualquier-lugar-tendencia-2","title":{"rendered":"4 maneras de navegar por la tendencia de trabajar desde cualquier lugar"},"content":{"rendered":"\n

La tendencia a \u00abtrabajar desde cualquier sitio\u00bb ha provocado el auge del n\u00f3mada digital. Podr\u00eda decirse que esta tendencia es un subproducto de la pandemia, ya que las organizaciones de todo el mundo se han pasado al trabajo h\u00edbrido.<\/p>\n\n

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4 maneras de navegar por la tendencia de trabajar desde cualquier lugar<\/figcaption><\/figure>\n\n

Parece que este fen\u00f3meno no va a desaparecer. Por ejemplo, en Estados Unidos, el n\u00famero de estadounidenses que se identifican como n\u00f3madas digitales aument\u00f3 un incre\u00edble 131% en 2022 con respecto a 2019, seg\u00fan un art\u00edculo de Forbes<\/a>. El Foro de Previsiones del Business Travel Show Europe 2023 destac\u00f3 este tema como una tendencia continua. Adem\u00e1s, para atraer y retener a los mejores talentos, un modelo de trabajo h\u00edbrido y modernizado, que ofrezca la posibilidad de un estilo de vida n\u00f3mada, podr\u00eda ser una forma de conseguirlo.<\/p>\n\n

Aunque las organizaciones permitan a sus empleados trabajar desde cualquier lugar, \u00bfqu\u00e9 ocurre si esos empleados necesitan seguir haciendo viajes de negocios? Es un \u00e1rea en la que los gestores de viajes tendr\u00edan que participar a nivel de toma de decisiones de alto nivel. Los gestores de viajes deben trabajar junto con sus colegas de finanzas (para asesoramiento sobre impuestos, cumplimiento y gastos de viaje), equipos jur\u00eddicos (en torno a cualquier obligaci\u00f3n legal) y RRHH. El Director de Operaciones Globales de Reed & Mackay, Tony Peckham, destaca las \u00e1reas que los gestores de viajes deber\u00edan poner sobre la mesa durante las conversaciones.<\/p>\n\n

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4 maneras de orientarse en la tendencia de trabajar desde cualquier lugar – Visa<\/figcaption><\/figure>\n\n

1) Visados<\/h2>\n\n

Una b\u00fasqueda en Internet mostrar\u00e1 que hay entre 40 y 60 pa\u00edses que ofrecen visados para n\u00f3madas digitales. Canad\u00e1 es el \u00faltimo destino que los ofrece<\/a>. En general, para optar a uno de estos visados (cuyos detalles var\u00edan de un pa\u00eds a otro) hay que estar empleado, normalmente por una empresa internacional. Tambi\u00e9n tienes que ganar una determinada cantidad cada mes.<\/p>\n\n

Sin embargo, si un viajero brit\u00e1nico tiene previsto establecerse en un pa\u00eds de la UE, tambi\u00e9n debe tener en cuenta otros factores.<\/p>\n\n

\u00abLos titulares de pasaportes brit\u00e1nicos tienen que cumplir la norma de 90 d\u00edas de 180 para los pa\u00edses del espacio Schengen<\/a>\u00ab, dice Peckham. \u00abEs fundamental que el viajero haga un seguimiento tanto de los viajes de negocios como de los personales. Si el viajero hace ambas cosas, esos d\u00edas se sumar\u00e1n al n\u00famero m\u00e1ximo permitido\u00bb.<\/p>\n\n

2) Salud y seguridad<\/h2>\n\n

Considere en qu\u00e9 destinos desea trabajar el empleado, as\u00ed como los lugares a los que puede tener que desplazarse por motivos de trabajo. Hay que tener en cuenta elementos como los diferentes climas, los diferentes gobiernos y las diferentes actitudes sociales a las que est\u00e1n acostumbrados.<\/p>\n\n

\u00abAdem\u00e1s, si un empleado trabaja desde cualquier sitio, acons\u00e9jale que elija un alojamiento en el que pueda trabajar adecuadamente. Eso significa acceso a una buena conexi\u00f3n telef\u00f3nica y a Internet, escritorios y sillas adecuados, o acceso a un espacio de oficina en suites empresariales equipadas con lo que necesitan para su trabajo\u00bb, a\u00f1ade Peckham.<\/p>\n\n

Tenga tambi\u00e9n en cuenta d\u00f3nde estar\u00e1 situado su alojamiento. Para estancias de corta duraci\u00f3n, se suele optar por hoteles. Pero si el viajero va a quedarse m\u00e1s tiempo y elige un AirBnB, hay que tener en cuenta d\u00f3nde se encuentra y si es un destino seguro.<\/p>\n\n

\u00abTambi\u00e9n hay que tener en cuenta el aspecto de la seguridad. Por ejemplo, si espera que el empleado se desplace para trabajar en una oficina local, o para ver a clientes que no tienen su sede en grandes ciudades, de ubicadas en pol\u00edgonos empresariales en zonas m\u00e1s tranquilas\u00bb.<\/p>\n\n

Reed & Mackay trabaja con socios de gesti\u00f3n de riesgos, como International SOS y Crisis24, para precisar todos estos aspectos, incluidos los consejos para las viajeras solas<\/a>.<\/p>\n\n

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4 maneras de navegar por la tendencia de trabajar desde cualquier lugar – Deber de diligencia<\/figcaption><\/figure>\n\n

3) Deber de diligencia: \u00bfqui\u00e9n es responsable?<\/h2>\n\n

\u00abSi la persona est\u00e1 empleada, trabaje donde trabaje el deber de diligencia debe ser responsabilidad de la empresa\u00bb, afirma Peckham. \u00abDe nuevo, aqu\u00ed es donde su TMC, en colaboraci\u00f3n con una empresa de gesti\u00f3n de riesgos, puede asesorarle sobre las protecciones y directrices que debe establecer.<\/p>\n\n

\u00abY trabaje con sus colegas de RR.HH. en estos escenarios, incluida la forma en que el n\u00f3mada digital se mantendr\u00e1 en contacto con sus colegas clave. La forma de trabajar de las personas es un aspecto importante\u00bb. <\/p>\n\n

4) Respetar la cultura de la empresa<\/h2>\n\n

\u00abPara un empleado que trabaja desde cualquier lugar, pero sigue viajando en viajes de negocios, ese empleado necesita conservar la mentalidad de la cultura de la empresa\u00bb, explica Peckham.<\/p>\n\n

\u00abNo te presentes sin m\u00e1s y esperes que los dem\u00e1s est\u00e9n en la oficina cuando t\u00fa est\u00e9s. Si trabajas desde cualquier lugar, lo m\u00e1s probable es que la mayor\u00eda de las empresas permitan trabajar desde casa.<\/p>\n\n

\u00abAproveche al m\u00e1ximo los viajes para asistir a reuniones asegur\u00e1ndose de que sus colegas internacionales -o sus clientes- estar\u00e1n en la oficina al mismo tiempo. Aseg\u00farese tambi\u00e9n de conocer la pol\u00edtica de sus oficinas internacionales. Por ejemplo, \u00bfpuede el trabajador a distancia estar solo en la oficina si los dem\u00e1s no lo est\u00e1n?\u00bb.<\/p>\n\n

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